• Помощь пострадавшим в ДТП в получении страхового возмещения либо компенсационной выплаты при причинении вреда жизни или здоровья.
  • Помощь пострадавшим в ДТП.
  • Лицензирование.
  • Вступление в СРО.
  • Составление претензий, жалоб.
  • Сертификация ISO.
  • Предоставление юридических адресов.
  • Помощь пострадавшим в ДТП в получении страхового возмещения либо компенсационной выплаты при причинении вреда жизни или здоровья.
  • Помощь пострадавшим в ДТП.
  • Лицензирование.
  • Вступление в СРО.
  • Составление претензий, жалоб.
  • Сертификация ISO.
  • Предоставление юридических адресов.

Закрытие обособленного предприятия.

По самым разным причинам руководство компании может принять решение о закрытии (ликвидации) обособленного подразделения, как находящегося в непосредственной близости к головному офису, так и в других регионах страны. В первую очередь обособленные подразделения ликвидируются по причине низких финансовых показателей.

Обязанностью каждого предпринимателя является как постановка на налоговый учет, так и снятие с налогового учета всех создаваемых им обособленных подразделений. В противном случае будет выписан штраф, а указанные обязанности все равно нужно будет выполнить.

Стоимость наших услуг по закрытие обособленного предприятия составляют —

15 000 руб.

Срок ликвидации обособленного предприятия 2-3 недели.

Нотариальные расходы и  госпошлина оплачиваются отдельно.

Ликвидация обособленного подразделения по шагам.

Ликвидация (закрытие) обособленного подразделения – это процесс, в котором необходимо соблюсти установленные законом требования к документам и срокам их подачи. Важно то, что доказывать финансовую несостоятельность обособленного подразделения не нужно, равно как не нужно как-то иначе аргументировать свое решение о его закрытии.

Необходимо просто соблюсти требования закона к процедуре закрытия обособленного подразделения, знать отличия такой ликвидации от ликвидации компаний и филиалов компаний. В законы постоянно вносятся изменения, и ликвидировать обособленное подразделение без возврата неверно заполненных документов или уплаты штрафов возможно лишь в случае знания актуального на дату закрытия обособленного подразделения законодательства.

Обособленное подразделение закрывается в ином порядке, отличном от процесса ликвидации компании: здесь не нужно составлять ликвидационные балансы, осуществлять публикации в «Вестнике государственной регистрации».

Необходимо пройти следующие шаги:

  • Принимается и утверждается решение о закрытии обособленного подразделения. Его может принять директор или общее собрание учредителей. Оно оформляется соответствующим решением или протоколом;
  • Создается ликвидационная комиссия (этот пункт не обязателен). В нее, как правило, входят бухгалтер, юрист, сотрудник отдела кадров и каждому назначается свой сектор ответственности процесса закрытия обособленного подразделения;
  • В случае необходимости, вносится изменения в устав компании.

Прежде всего, необходимо отметить, что с 05.05.2014 года, в связи с изменением Гражданского кодекса, включение сведений о филиале (представительстве) в устав не является обязательным, достаточно внесения в ЕГРЮЛ.

Таким образом, если филиал (представительство) организации открыт после 05.05.2014 года и сведения о нем не вносились в устав, то для его закрытия достаточно внести изменения в ЕГРЮЛ. Если же филиал был открыт до 05.05.2014 года или позже, но сведения о нем были внесены в устав компании, то для закрытия филиала необходимо разработать новую редакцию устава, утвердить ее и зарегистрировать.  В настоящей инструкции мы собрали информацию по двум вариантам действий для закрытия филиала (представительства) компании.

  • Информируется ИФНС и другие бюджетные фонды. Причем это необходимо сделать в течение 3 дней с момента принятия решения о закрытии обособленного подразделения.

При закрытии филиала необходимо подать в налоговый орган по месту нахождения организации также сообщение по форме С-09-3-2 (согласно требованиям пп. 3.1. п. 2 ст. 23 НК РФ). Уведомляются кредиторы обособленного подразделения.

  • Сдаются необходимые отчеты (если велась собственная бухгалтерия) и оплачиваются налоги;
  • Увольняются работники. Если в компании несколько подразделений внутри одного региона, то основанием служит сокращение штата, а если одно, то ликвидация подразделения.

Если при закрытии филиала (представительства) компании необходимо уволить работников филиала (представительства), их необходимо уведомить за 2 месяца до прекращения трудовых отношений (если трудовой договор заключен на срок менее 2 месяцев, то за 3 дня до увольнения). Работникам в этом случае необходимо выплатить выходное пособие. Если вы планируете перевести работников в другой филиал или головную организацию, то необходимо оформить документы о переводе (соглашения с работниками, приказы и пр.).

Описанный порядок ликвидации обособленного подразделения применяется, как обычный порядок ликвидации. Особенным, отличным по срокам, является порядок закрытия обособленного подразделения компании в процессе совершаемой в отношении нее выездной налоговой проверки: до окончания проверки обособленное подразделение ликвидировано не будет.

Таким образом, срок ликвидации обособленного подразделения и получения окончательного документа о ликвидации (форма 1-5-Учет) будет значительно увеличен.

Пакет документов для регистрации сведений о закрытии филиала (представительства) в ЕГРЮЛ:

  • заявление по форме Р13014;
  • решение уполномоченного органа о закрытии филиала (представительства);
  • новая редакция устава или изменения к нему (если в него также вносятся изменения);
  • паспорт заявителя;
  • нотариальная доверенность от имени организации (а не от заявителя -физического лица), если подает документы представитель.

Пошлина за регистрацию изменений в ЕГРЮЛ не оплачивается. Если вносятся изменения в устав, то необходимо оплатить пошлину (общий размер — 800 рублей).

Обратите внимание на то, что заявление о закрытии филиала нужно подать в регистрирующий орган, а не в свою налоговую по месту учета, если они отличаются (например, в Москве регистрирующий орган для коммерческих организаций, потребительских кооперативов и ТСН — Межрайонная ИФНС № 46, для большинства НКО — Главное Управление Минюста РФ по г. Москве). Также важно обратиться в регистрирующий орган по месту регистрации головной компании, а не филиала.

При невыполнении этой обязанности или нарушении срока подачи заявления (уведомления) о внесении изменений в ЕГРЮЛ предусмотрена административная ответственность в виде штрафа  в размере от 5 тыс. до 10 тыс. рублей.

Способы подачи документов на регистрацию филиала (представительства) могут быть разными.

  • путем непосредственного обращения в регистрирующий орган через МФЦ — о возможности обращения следует узнать в конкретном МФЦ;
  • почтовым отправлением с объявленной ценностью при пересылке с описью вложения;
  • через Единый портал госуслуг или через интернет-сервис ФНС России — при подаче документов в электронной форме. В этом случае документы должны быть заверены усиленной квалифицированной электронной подписью;
  • через нотариуса, но только при личном обращении к нему заявителя.

Если необходимо закрыть обособленное подразделение, не являющееся филиалом или представительством, то необходимо также принять решение о закрытии обособленного подразделения и уведомить об налоговый орган, направив сообщение по форме С-09-3-2, в течение 7 рабочих дней.

Данное сообщение подается в налоговый орган по месту нахождения организации.

В этом случае действует уведомительный порядок.

Если налоговый орган не примет решение о проведении выездной налоговой проверки в отношении ОП, то он выдаст организации уведомление о закрытии ОП в течение 10 рабочих дней.

В противном случае уведомление будет выдано не ранее окончания проверки.

Если организация ранее ставила обособленное подразделение на учет в ФСС, то теперь ей надо снять его с учета. Для этого в территориальное отделение ФСС подаются заявление о снятии с учета, копию решения о закрытии обособленного подразделения и справку банка о закрытии расчетного счета обособленного подразделения.

Закрытие обособленного подразделения процесс достаточно тонкий и трудоемкий. Разумно обратиться к профессионалам, чтобы пройти процедуру как можно быстрее и не платить лишние пошлины и штрафы за нарушение порядка ликвидации.

Обращайтесь к специалистам «ЮрАгентства «Гарантия» по телефонам 8(495) 940-78-05, или пишите на электронную почту yurgarantia@mail.ru. Мы предоставим Вам бесплатную консультацию и ответим на все возникшие вопросы.

Задать вопрос

Задать вопрос

Оставьте заявку и мы перезвоним
Вам в ближайшее время

Связаться с нами